لان رأى أنه لا يستطيع أن يقدم أكثر مما قدمه. وبالنسبة لنا الملاحظات التي قدمها هي محل تقدير واحترام في معظم النقاط التي ذكرها، والاختلاف لا يفسد للود قضية. مؤكدًا بقاء مدير مستشفى الملك خالد بحائل في منصبه.

وقال الدكتور الحارثي إنه تم دعم المستشفى بـ25% من الكوادر الموجودة فيه حاليا خلال السنوات الأربع الماضية وعددها 178 كادرا فنيا وطبيبا وإداريا، ورصد لمشروع الترميم خمسة ملايين ريال، وطرح ورسي على مكتب استشاري وعمل تصاميم أولية، وتمت مراجعتها وسيطرح المشروع للاعتماد والعمل فيه.

وفيما يخص التجهيزات الطبية في المستشفى قال إنه تم التنسيق مع المستشفى في التصميم والتجهيزات وتم التعميد الشركات للتوريد حاليا، وأكد أن الشؤون الصحية تعتبر أن المستشفيات جزء مهم من عملها والكل مهتم بها، ونجاح المستشفيات هو نجاح الشؤون الصحية، ومدير مستشفى حائل العام قدم ما يستطيع ونحن نشكره، وكلفنا زميلاً بعد اعتذاره وسوف يستمر الدعم للمستشفى ومستشفيات المنطقة. وحول نية الشؤون الصحية لتدوير مديري مستشفيات المنطقة قال الحارثي: التدوير أساس في عمل وزارة الصحة وكان هناك تنسيق لتغيير مدير مستشفى حائل، لكن بعد الحصول على الاعتماد وليس في الوقت الحالي، وسيأخذ شهرين او أكثر والتنقلات في صحة حائل ليست مباشرة بل انسيابية من خلال تكليف مساعد للتعرف على المستشفى ويكلف بعد ذلك.

وحول نية إعفاء مدير مستشفى الملك خالد بحائل الدكتور فواز الراشد قال: هو لم يتقدم بطلب إعفاء وليس لدينا نية لتغييره وهو موجود في عمله وليس لدى المديرية أسماء مطروحة للتغيير، والتغيير يتم مرحليا بناء على الأداء.