بهدف نشر ثقافة التخطيط بين الموظفين لتحسين الاداء العملي للموظف من حيث رسم إطار واضح للمهام وتوزيعها بين فرق العمل وربطها بوقت زمني محدد لقياس نسبة الانجاز لتحقيق الاهداف العامة للمنشأة.
وعلى صعيد آخر كرم مدير المستشفى الدكتور هشام بن شبيب الدوسري عدد من المستفيدين المثالين المحافظين على مواعيدهم بدقه والمتجاوبين مع جميع الطواقم الطبية والإدارية وذلك ضمن مبادرة مدير إدارة تجربة المريض الاستاذ حسين الحمود.
كما أكد الدكتور الدوسري بضرورة التفاني في تقديم كافة الخدمات عملاً وتعاملاً للجميع وشدد على العمل الجاد وتقديم الخدمة التي ترتقي لتطلعات ورضا المستفيد من الخدمة.